ERP是一種信息化的管理思想，能夠幫助管理者更好的管理企業(yè)。而ERP系統(tǒng)本質(zhì)上是一套軟件包，可以執(zhí)行會(huì)計(jì)，產(chǎn)品計(jì)劃和開(kāi)發(fā)，制造，庫(kù)存管理，銷(xiāo)售管理，人力資源和其他業(yè)務(wù)任務(wù)。很多人選擇ERP系統(tǒng)時(shí)關(guān)心的就是成本的問(wèn)題，那么ERP除了購(gòu)買(mǎi)成本之外還包括哪些成本呢?針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，接下來(lái)順景軟件小編就為大家介紹下。

　　人工成本：

　　系統(tǒng)培訓(xùn)成本：系統(tǒng)上線時(shí)，需要對(duì)員工進(jìn)行大量的培訓(xùn)，參與者需要停下手頭的工作才能參加。系統(tǒng)的訓(xùn)練工作量越大，消耗的勞動(dòng)力就越多。

　　人員的特殊素質(zhì)需要成本：如果系統(tǒng)操作過(guò)于復(fù)雜，操作人員素質(zhì)很高，需要引入專(zhuān)門(mén)人員或相應(yīng)調(diào)整崗位，會(huì)增加成本。

　　日常使用時(shí)間成本：由于功能復(fù)雜、系統(tǒng)操作困難、界面不友好等。，會(huì)增加操作時(shí)間，即使浪費(fèi)的時(shí)間很少，但隨著時(shí)間的推移很多人會(huì)變成龐大的數(shù)字。

　　再培訓(xùn)的成本：當(dāng)有人離開(kāi)公司時(shí)，由于系統(tǒng)的操作難度大，新員工無(wú)法馬上學(xué)會(huì)使用，這就需要企業(yè)對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，這顯然增加了成本。在這一塊，我們順景ERP會(huì)協(xié)助編寫(xiě)SOP作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，可以相對(duì)降低一些成本。

　　日常維護(hù)系統(tǒng)管理員：企業(yè)要想增加這個(gè)崗位，必然會(huì)增加人工成本。

　　軟件的升級(jí)更新以及后期服務(wù)費(fèi)用：

　　企業(yè)的環(huán)境在不斷變化，企業(yè)的產(chǎn)品類(lèi)型、生命周期階段、規(guī)劃模式、營(yíng)銷(xiāo)模式、業(yè)務(wù)流程等都在不斷變化。在這個(gè)過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題，這就需要ERP升級(jí)和實(shí)施顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的支持來(lái)適應(yīng)企業(yè)的各種變化，這就會(huì)導(dǎo)致軟件二次開(kāi)發(fā)的費(fèi)用和企業(yè)后期的服務(wù)費(fèi)用。

　　ERP系統(tǒng)是以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的，為企業(yè)員工及決策層提供決策手段的管理平臺(tái)，企業(yè)在購(gòu)買(mǎi)ERP系統(tǒng)時(shí)，除了產(chǎn)品本身的費(fèi)用以外，還會(huì)在ERP實(shí)施和使用過(guò)程中產(chǎn)生各種各樣的費(fèi)用。正確認(rèn)識(shí)到這些費(fèi)用的存在，才能使企業(yè)更好地預(yù)估ERP項(xiàng)目的費(fèi)用，并對(duì)ERP產(chǎn)生更加正確的認(rèn)識(shí)。